各学院(部):
为了让新进教师了解学校的教学管理制度和熟悉教育教学环境,尽快适应新岗位要求,确定自我发展定位,提高教育教学能力,经研究决定举办新教师培训班,具体事宜通知如下:
一、培训对象
2013年新引进教师岗位人员(40名,具体名单见附1),欢迎学校其它教师,特别是青年教师前来参加。
二、培训安排
培训班采取集中培训与自学研修相结合,专题培训与研讨活动相结合的形式进行。分成3个阶段,为期2个月,第一阶段:具体安排见附件2;第二阶段:在10月中旬组织新教师学习观摩“教坛新秀”示范课,时间地点另行安排;第三阶段:在11月中旬新教师现场授课、研讨评议及培训总结,时间地点另行安排。
三、培训地点
大学城校区行政楼A119。
四、培训要求
1.本次培训由人事处对培训人员进行考勤,各院(部)负责通知本部门新教师岗位人员按时参加培训。培训不迟到、不早退,请假需由人事处审批,平时考勤记录纳入考核。
2.新教师记好听课笔记并讨论学习感受,培训结束,每人写出培训心得体会或教学文章上交教师教学发展中心黄老师(行政楼B201,电话23535171)。
3.将在新教师中推选2名代表,11月中旬举行观摩课。
教师教学发展中心
2013年9月10日
附件1:2013年新引进教师岗位人员名单(40名)
附件2:2013年新教师培训系列活动计划(第一阶段)